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              九江一中發[2024]3號:九江一中2024年職稱聘任工作方案
              作者:管理員 時間:2024-1-29 點擊:649

              為深化中小學教師職稱制度改革,加強中小學教師隊伍建設,根據《江西省人民政府辦公廳轉發省人社廳省教育廳關于江西省深化中小學教師職稱制度改革實施意見的通知》(贛府廳發〔201619號)、《關于印發江西省中小學教師職稱評審辦法的通知》(贛人社發〔201615號)和《江西省人力資源和社會保障廳關于進一步加強全省中小學專業技術崗位設置和評聘工作的通知》(贛人社發〔201744號)文件,特制定本方案。

              一、指導思想和工作原則

              1、指導思想

              堅持德才兼備的用人標準,按照公開、平等、競爭、擇優的原則和工作需要、群眾參與、綜合考評、組織決定的要求,實行職稱聘任。   

              2、工作原則

              1)在市教育局下達的評聘人數計劃基礎上,符合條件的人員實行競爭聘任。

              2)評審、認定、聘任工作堅持“一統一”、“三結合”、“五公開”原則:“一統一”,即對所有參加人員統一測評和打分;“三結合”,即把專業技術資格與工作崗位聘任結合起來,與深化學校的人事制度改革結合起來,與優化教師隊伍的結構結合起來;“五公開”,即政策公開、指標公開、操作模式和程序公開、條件和業績公開、結果公開。

              二、人員范圍、條件及指標

              1、人員范圍

              正高、高級、中級、初級已評未聘人員和初級、中級、高級晉檔人員(含校醫、會計等)。

              2、條件

              按《江西省中小學教師專業技術資格條件》執行,必須符合基本條件及相應資格具體條件。校醫、會計等獲得相應資格證書。

              三、基本程序和辦法

              1、成立工作機構

              1校職稱聘任工作領導小組

              組 長:周衛華

              副組長:李青

              組 員:江明海、周德武、周明學、鄒紅紅、任愛翔、涂俊武

              領導小組下設辦公室,辦公室主任由徐林同志擔任。

              2校專業技術資格評審、認定、聘任評審委員會構成

              主任評委:周衛華      

              副主任評委:李青、鄒紅紅、涂俊武

              紀檢監察:鄒紅紅

              秘書長:徐林

              其他評委:南湖校區其他校級班子成員2人,各處室正副主任2人,教研組長3人(21文),年級部正副主任2人,已聘高級教師代表5人;八里湖校區:班子成員1人,教研組長2人(11文),已聘高級教師代表4人;晨光中學1人。共計評委27人。

              除主任評委、副主任評委和秘書長外,其他評委都在評審當天由參與評聘的教師當場抽取。

              2、個人報名。公布工作方案,符合條件的人員個人報名,填寫申報表,申報高級提供近五年來的業績材料原件(從20191月至今)。

              3、資格審查。領導小組依據競爭上崗所需資格條件,對報名者進行審查并確定人員名單。

              4、業績公示。公示參加評審、認定、聘任的老師業績材料,業績材料將被提供給評委作為評分的參考材料。

              5、產生評委。在評審大會召開前在領導小組辦公室組織下當場分類抽簽產生評委。評委必須是中學高級職稱,且己經受聘高級崗位。

              6、競聘大會。參與評聘的教師抽簽確定演講順序,然后依次向評審委員會演講述職。

              7、評委評分。校評審委員會評委根據參評教師的述職報告,參考參評教師的業績材料,按照評分細則的要求,以無記名投票的方式對參評教師評分,評分采取百分制。

              8、擬定人選。校專業技術資格評審、認定、聘任工作領導小組辦公室組織人員對評委所評分進行統計,去掉一個最高分和一個最低分,然后計算出參評教師所得均分,當場公布排名(由高至低),排名在指標數之內的教師為擬定人選。同時,為落實《關于從南門湖校區選拔教師赴八里湖校區交流的決定》(一中黨發[2023]1號),交流教師在相同條件下優先推薦。

              9、審核人選:校專業技術資格評審、認定、聘任工作領導小組辦公室將擬定人選名單上報校專業技術資格評審、認定、聘任工作領導小組,領導小組對名單進行審核。如工作領導小組有超過50%的成員對某擬定人員持反對意見,則取消其評聘資格,擬定人選按排名順序依次遞補。

              10、公示人選:校專業技術資格評審、認定、聘任工作領導小組辦公室公示經審核的擬定人選名單,公示期為7天;公示結束將評聘結果報送市教育局和人保局。

              11、紀委書記履行紀檢監察職責,對整個評聘過程進行全程監督。

              四、幾點說明

              1、凡不具備《江西省中小學教師專業技術資格條件》中的基本條件及相應資格具體條件的,一票否決。

              2、已獲得高級教師資格且年齡達退休前一年者可由領導小組討論決定是否直接受聘高一級崗位。

              3、同級晉檔人員根據人保局核準職數參照本辦法競聘。

              江西省九江第一中學

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